Tại Savills, con người là động lực thúc đẩy sự thành công của chúng tôi. Một yếu tố cốt lõi trong sự thành công này là chúng tôi tin tưởng vào những nhân viên tài năng của mình và cho họ không gian để làm việc sáng tạo và khám phá các giải pháp tối ưu. Bằng cách trao quyền cho nhân viên và giúp họ phát huy tối đa chuyên môn và kỹ năng của bản thân, chúng tôi thúc đẩy sự phát triển của từng cá nhân, đồng thời nâng cao kết quả chung của toàn công ty.
People in Property là chuyên mục nơi chúng tôi khám phá những câu chuyện đằng sau những cá nhân tài năng và đam mê tại Savills. Trong số đầu tiên này, chúng tôi hân hạnh được trò chuyện với chị Trần Thị Ngọc Lan, Quản lý Đào tạo của Bộ phận Quản lý Bất động sản. Với 5 năm gắn bó cùng công ty, chị Lan sẽ chia sẻ về hành trình nghề nghiệp, những bài học quý giá và những nhận định về ngành quản lý vận hành tòa nhà.

1. Chị đã làm Savills được bao lâu rồi?
2024 là năm thứ năm tôi gắn bó với Savills. Tôi bắt đầu đảm nhận vị trí Quản lý Đào tạo tại bộ phận Quản lý Bất động sản của Savills Hà Nội từ tháng 5 năm 2019.
2. Cơ duyên nào đã đưa chị đến với ngành bất động sản?
Bất động sản là một trong những ngành trụ cột của nền kinh tế của đất nước ta.
Trước đây khi chưa có nhiều tòa cao ốc, nghề Quản lý Bất động sản (hay còn gọi là Quản lý Vận hành tòa nhà) vẫn chưa thực sự phổ biến. Mặc dù hiện tại nghề này đã được biết đến nhiều hơn khi càng ngày càng có nhiều tòa nhà văn phòng, chung cư cao tầng, khu đô thị mới… Nhưng hiện Việt Nam vẫn chưa có trường lớp đại học nào đào tạo chính quy ngay từ đầu về nghề quản lý vận hành tòa nhà.
Khi nhận được lời mời làm việc tại Savills với vị trí Quản lý Đào tạo cho khối dịch vụ Quản lý Bất động sản, tôi đã vô cùng hào hứng vì có cơ hội gia nhập ngành nghề tiềm năng này, cũng như được đóng vai trò là người truyền cảm hứng và truyền dạy các kiến thức, kỹ năng cần thiết cho các nhân sự mới gia nhập nghề quản lý vận hành tòa nhà.
3. Theo chị, đâu là yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp trong ngành Quản lý Bất động sản?
Mỗi ngành có một thách thức khác nhau.
Thị trường bất động sản ngày càng phát triển, các dự án bất động sản tại Việt Nam cũng ngày càng hướng đến chuẩn mực chung của thế giới. Tôi cảm thấy điều quan trọng nhất đối với các nhân sự làm việc tại một đơn vị cung cấp các dịch vụ bất động sản lớn như Savills là luôn phải cập nhật, đổi mới, và nâng cao bản thân để đáp ứng được yêu cầu của những khách hàng khó tính nhất. Sự thích ứng nhanh chóng và linh hoạt cũng vô cùng quan trọng.
.jpg)
4. Điều gì là động lực khiến chị gắn bó với Savills?
Văn hóa làm việc chính là điều mà tôi thích nhất ở Savills. Dưới sự ảnh hưởng của văn hóa làm việc của Anh Quốc (UK), Savills luôn coi trọng sự cởi mở, trung thực và trách nhiệm.
Tất cả nhân viên luôn được khuyến khích sáng tạo, chủ động và hoàn thành tốt tất cả các nhiệm vụ được giao. Tôi thấy văn hóa Savills không gò bó sự thể hiện của mỗi người, và chúng tôi luôn được biết thành công của cá nhân liên quan mật thiết đến thành công của tập thể. Những buổi tiệc, liên hoan cũng được tổ chức thường xuyên vào những dịp đặc biệt, giúp nhân viên thư giãn và kết nối với nhau sau giờ làm.
5. Chị yêu thích nhất điều gì về công việc của mình?
Nguyên tắc chung đối với người làm nghề đào tạo là kiên trì, kiên định, và không nản chí. Ngoài ra, công việc đào tạo cũng đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về ngành nghề, cũng như nắm bắt được nhu cầu của học viên, để luôn sáng tạo, đổi mới chương trình đào tạo cho phù hợp.
Đồng thời, qua các buổi đào tạo nội bộ, tôi cũng có cơ hội được giao lưu với nhiều bạn nhân viên trẻ của Savills. Tôi vô cùng hạnh phúc khi công việc của mình đã mang lại giá trị kiến thức, kỹ năng cho các bạn, cũng như được truyền cảm hứng để giúp họ nhận ra ý nghĩa công việc của bản thân.
6. Chị có lời khuyên gì cho những người muốn tìm hiểu về lĩnh vực quản lý vận hành tòa nhà không?
Savills hiện là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực Quản lý Bất động sản (hay còn gọi là Quản lý Vận hành tòa nhà) với hơn 8 triệu m2 dự án đang quản lý tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia đầu ngành có kinh nghiệm trong lĩnh vực, tôi tin chắc các bạn trẻ hoặc những người muốn chuyển ngành sẽ nhận được rất nhiều lời khuyên và tư vấn kiến thức bổ ích khi gia nhập bộ phận Quản lý Bất động sản của Savills.
Savills chắc chắn sẽ là môi trường làm việc tuyệt vời, nơi bạn được quan tâm, được giúp đỡ, và được rèn luyện để phát triển mỗi ngày.
Savills là một tổ chức được tạo nên từ những cá nhân xuất sắc. Những nhân sự xuất sắc của chúng tôi luôn hướng đến thành công, luôn tràn đầy nhiệt huyết để trở thành người dẫn đầu trong lĩnh vực chuyên môn của mình và luôn sẵn sàng thúc đẩy bản thân, khách hàng và công ty cùng tiến xa hơn.
Tại Savills, chúng tôi coi trọng sự bền vững và luôn tạo cơ hội để từng cá nhân phát triển, đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty. Đến với chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong ngành và được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong một môi trường làm việc năng động với sự hỗ trợ nhiệt tình từ đồng nghiệp. Nếu bạn đang tìm kiếm một bước tiến mới trong sự nghiệp, hãy gia nhập Savills và trở thành một phần của đội ngũ xuất sắc của chúng tôi! Tìm hiểu thêm về các cơ hội việc làm tại Savills tại đây: http://sav.li/82q


.jpg)
.jpg)
(1).jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)