Savills

The Savills Blog

Câu chuyện Nữ Doanh nhân #Savills: Khởi nguồn đam mê

Savills luôn tự hào là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Bất động sản hàng đầu Việt Nam. Để có được thành công như ngày hôm nay, chúng tôi không thể không kể đến sự đóng góp to lớn của những nhân vật nữ cường – những chuyên gia, người lãnh đạo xuất sắc trong lĩnh vực của mình. Chúng tôi xin chia sẻ những câu chuyện về cách họ tìm thấy động lực để gặt hái những thành quả như hiện tại với hy vọng truyền cảm hứng đến các chị em phụ nữ - những người đang ấp ủ những hoài bão và dự định cho sự nghiệp của riêng mình.​  

 

Bà Lê Mỹ Hạnh - Quản lý cấp cao Bộ phận Tài chính Kế toán Savills Hà Nội

"So sánh với nhiều người khác, có lẽ tôi không phải là một người thành công. Trong sự nghiệp, tôi luôn đứng dưới vô số người và đồng thời đứng trên rất nhiều người khác. Tuy nhiên, mỗi người là một cá thể riêng biệt. Thành công không phải so sánh người này với người khác mà đơn giản là mỗi ngày trôi qua, tôi cảm nhận được mình tốt hơn ngày hôm qua, đặc biệt trên những phương diện như sức khỏe, công việc, gia đình. 

Với tôi, thành công của bản thân còn thể hiện qua việc mình đã tìm được một công việc phù hợp với điều kiện của bản thân, một công ty tôi yêu quý và gắn bó dài lâu bởi sự đồng điệu về văn hóa doanh nghiệp. Đây chính là động lực để tôi vẫn có được niềm vui và nỗ lực cống hiến trong suốt 18 năm đồng hành và còn hơn thế nữa.

Tôi muốn nói với các bạn trẻ rằng, hãy biết được mình muốn gì và theo đuổi điều đó; đừng so sánh bản thân và không lấy người khác làm thước đo cho bản thân."

Image treatment

Bà Lê Thị Phương Lan - Trưởng Bộ phận Tư vấn đầu tư Savills Hà Nội

"Điều truyền cảm hứng cho tôi mỗi ngày có lẽ là những khó khăn, thử thách mà tôi đã trải qua trong cuộc sống. Được sinh trưởng trong sự bao bọc của cha mẹ, tôi vốn không biết đến những rắc rối, vướng bận mà mình sẽ phải đương đầu.

Sau khi tốt nghiệp, tôi đã nối tiếp truyền thống gia đình và trở thành giảng viên đại học. Tuy nhiên, tôi chợt nhận ra mình thiếu những kiến thức thực tế trong chính bài giảng của mình. Bất chấp phản đối từ cha mẹ, tôi quyết định chuyển sang ngành nghề khác và chấp nhận làm lại từ đầu.​

Đây chỉ là sự khởi đầu của rất nhiều thử thách ở phía sau, từ những khó khăn trong công việc mới, đến mất mát đầu tư hay xích mích với đông nghiệp. Thế nhưng, những lần vấp váp này đã giúp tôi khám phá được những thế mạnh của bản thân, những điều mà trước đây tôi chưa từng biết đến. Kỳ lạ thay, mỗi lần đương đầu là một lần tôi lại khám phá những sức mạnh, những phẩm chất tiềm ẩn của bản thân. Thay vì sợ hãi và né tránh, tôi cảm thấy háo hức và sẵn sàng đón nhận những thử thách, khó khăn mới. Tôi tin rằng mình sẽ vượt qua, và sau mỗi lần “vượt cạn” này, tôi bồi dưỡng thêm cho mình những phẩm chất, năng lực mới, những điều giúp tôi sống tự chủ và hạnh phúc hơn.​

Với suy nghĩ tôi chính là khán giả của cuộc đời mình, tôi cố gắng sống sao như thể khi xem lại thước phim về cuộc đời mình, tôi sẽ có thể mỉm cười hạnh phúc và không một phút giây nào trong đó tôi sẽ muốn sống khác đi."​

Image treatment

Bà Lưu Tuyết Hạnh - Quản lý cấp cao phòng Nhân sự và Hành chính Savills Hà Nội

"Đối với tôi, các bạn nhân viên trẻ trung, năng động chính là niềm cảm hứng cho mỗi ngày đi làm. Những năng lượng các bạn lan tỏa đã giúp công việc của tôi trở nên mới mẻ và thú vị hơn. Tại Savills, khoảng cách thế hệ và vị trí dường như không tồn tại. Đổi lại, những câu chuyện hóm hình, những chia sẻ khác lạ từ các bạn đã đem đến cho tôi những góc nhìn mới về cuộc sống, nguồn cảm hứng trong công việc để tôi gắn bó tại Savills trong suốt 22 năm qua."

Image treatment

Bà Nguyễn Thuý Hằng - Giám đốc Marketing và Truyền thông Savills Việt Nam

"Có rất nhiều người đã truyền cảm hứng cho tôi trên con đường trở thành một nhà lãnh đạo. Tuy nhiên, nguồn cảm hứng lớn nhất đến từ người thầy tại trường đại học. Thầy đã cho tôi thấy tố chất làm nên một người lãnh đạo giỏi. Ví dụ, thầy sẽ bắt đầu buổi thảo luận bằng việc giải thích những mục tiêu cả đội cần đạt được; đồng thời, thầy cũng luôn mở lòng đón nhận ý kiến đến từ học sinh. Cho đến ngày hôm nay, tôi vẫn cố gắng áp dụng phong cách lãnh đạo này vào trong công việc hàng ngày, vì tôi tin rằng đây là cách hiệu quả nhất để giúp nhân viên có động lực trong công việc."

Image treatment

Recommended articles